广东省数字贸易与服务公共服务平台

岗位职责：

1、负责员工调动、档案、户口及外事证件等管理，协助人力资源系统信息的更新工作；

2、协助员工关系管理体系的优化和建设，预防并员工投诉和劳动纠纷，营造良好的员工氛围；

3、协助优化人事管理制度，处理并完善人事流程，推进集团化管控；

4、负责人事报表的制作及数据分析，形成分析报告；

5、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。

岗位要求：

1、中共党员，本科或以上学历，管理类相关专业；

2、熟悉员工关系模块工作内容，对人事信息管理、档案管理有经验者优先；

3、工作细致、有耐心，逻辑思维清晰，组织观念强，亲和力佳，；

4、具备较强的适应和学习能力，具备一定的抗压能力。

广电运通成立于1999年，是集自主研发、生产、销售及服务全产业链于一体的现代化高科技上市企业（股票代码：002152）。聚焦从金融安全到城市大安全的战略布局，广电运通致力于成为全球领先的行业人工智能解决方案提供商，业务涵盖智能金融、智慧政务、智能交通与平安城市等领域，在生物特征识别、区块链、人工智能等前沿科技领域进行了大力研发并取得成功应用。

广电运通始终坚持自主科技创新驱动战略，拥有由4名院士领衔，包括博士、硕士在内的近3000人的专业研发团队，已连续多年年均研发投入占比超过营业收入的8%。目前公司拥有授权专利超过2800项，主导、参与制定或修订近30项国家标准。