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岗位职责：

1、在总经理领导下负责公司的管理工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。

5、协助总经理做好人才队伍建设，制定发展计划，落实骨干人才的招聘、培养和激励措施；

6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

7、总经理交代的其它工作。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、具有5年以上大型企业集团同等岗位管理经验，具有在IT企业、互联网企业、建筑行业较为丰富的从业经历；

3、具有大型房地产规划经营经验；

4、具有优秀的领导能力，思维敏捷，执行力强，有较强的谈判和沟通能力，适应力强，具备良好的职业操守。

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