广东省数字贸易与服务公共服务平台

1. 负责员工劳动合同及劳务协议等续签、延期、转签的流程发起及相关文书准备及资料回收核查完成（含海内及海外），系统数据调整；

2. 负责人员异动线上及线下流程的发起、跟进及完成；

3. 负责所有人员异动信息的PS系统调整；

4. 负责人事任命通知/奖惩通知等文书撰写；

5. 负责安居免息的工作复核支持；

6. 直接主管安排的其他工作内容。

岗位要求：

1. 大专及以上学历，（两年以上工作经验），人力资源管理专业优先；
2. 工作细致，逻辑思维能力较强，考虑问题周到灵活；
3. 有一定的沟通能力和应变能力；
4. excel应用能力及人力资源系统使用经验，有Peoplesoft使用经验者优先。有一定的英文阅读及书写能力。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。