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职位描述：

1、主导人力资源管理咨询项目，保证项目的高质量完成；

2、根据项目需求，完成相关调研工作，确定实施目标，落实实施计划，并对实施过程进行监控与结果评估的反馈等；

3、对于重点行业，协助相关部门出具行业与市场研究报告；

4、对公司人力资源产品研发与产品升级提出合理化建议；

5、协助市场部完成咨询项目的售前工作；

6、负责咨询团队的培养和管理；

7、开发相关咨询工具与模块，建立相关行业不同类型的咨询模型等。

岗位要求：

1、人力资源管理、心理学等本科及以上学历；

2、10年以上人力资源咨询顾问工作经验；

3、熟悉人力资源相关领域的咨询业务，熟知人力资源项目咨询方法与工具；

4、能独立或牵头完成项目，够独立完成各种文档工作；

5、具备较强的分析与解决问题的能力；

6、具备较强的逻辑思维能力、沟通协作和表达能力；

8、能接受不定时工作和出差安排。