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岗位要求：

1、学历要求：日语专业；非日语专业但具备日语2级以上人员。

2、工作经验：1年以上薪酬、绩效等人力资源相关工作经验。（优秀日语专业毕业应届生可也考虑）

3、知识/技能：

（1）具备基础的人力资源管理知识；

（2）了解国家及地方人事政策和劳动法规；

（3）熟练使用电脑办公软件；

（4）具备较强的数据处理和分析能力；

（5）工作沉稳，细致，原则性强；

（6）工作态度积极，责任感和保密意识强；

工作内容：

1. 完成考勤数据的录入、统计和分析工作，核实请假申请是否符合公司规定

2. 核实各部门送来的费用扣除报表、岗位调整表、工资变更申请表等相关内容，；

3. 及时完成社保和住房公积金的增减员、结算、基数调整、信息变更等相关工作；

4. 及时申请员工的各相关福利费用，准确计算工资并作成各项工资报表；

5. 推进奖金评价和年度薪资调整相关的评价数据汇总和分析工作；

6. 完成上级交待的其他工作。

   
   

   
   

   
   

   
   

东陶机器（广州）有限公司成立于2004年4月，注册资金200万美元。公司自成立后，规模不断扩大，销售与生产逐年增长，公司现有员工169人。 公司的目标依靠科学的管理，创新的技术、先进的设备、优质的产品成为卫浴洁具行业的名牌企业，公司为此不断努力。