广东省数字贸易与服务公共服务平台

晋升机会大：

纵向发展：拓展专员—团队主管—项目经理；

横向发展：培训师、QC质检、数据分析

工作职责：

1、利用公司提供的优质存量用户通过电话与客户联系，寻找销售机会并完成销售业绩。

2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的***潜力。

岗位要求：

 大专以上学历，有电话客服或电话销售经验者可放宽到高中及同等学历；

薪酬：

月均税前5000-8000￥，优秀人员可达10000￥或以上，岗位工资+绩效+提成+各项补贴，提成不设封顶

员工福利：

1、发放节日福利；防暑降温费（150元/月）每年5月至10月发放；

2、良好的晋升发展（内部提升计划）；

3、五险一金（养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金），另公司额外购买商业保险；

4、为工作满一年以上的员工提供年限奖励及带薪年假；

5、舒适的工作环境（交通便捷、和谐融洽的工作氛围）；

6、丰富的员工活动（生日会、团队建设、羽毛球队、年度晚会、定期旅游或户外活动等）。

上班时间：9:00-12：00，14：00-18:00（每周五天工作制，轮休两天，每月休息8天） 

   上班地址：广州市天河区龙口中203号

  成立于1997年的广东诚伯信息有限公司（或称“诚伯公司”、“诚伯”）是国内较早提供专业外包式呼叫中心服务的企业。立足于“成为最有价值的客户服务公司”的宗旨，诚伯公司在过去十年多的时间不断完善其技术设备，创新解决方案、优化管理流程以及建设更受员工推崇的企业文化，使我们的业务不断发展进步。
    在不断前进的过程中，诚伯公司的产品结构已由单一的呼入热线咨询类业务扩大到呼入销售类、呼出关怀和电话营销类。配合不断更新的技术和设备以及稳步提升的优异的服务品质，使我们赢得了多个国内、外知名的企业成为我们长期合作的客户，我们的服务范围已从广东扩展到全中国、东南亚、澳洲以及美洲。
    诚伯公司除电话处理这一主营业务外，我们还提供与呼叫中心运营相关的周边业务，如资料录入、人力资源租赁（劳务外派）、呼叫中心运营提升顾问计划、专业培训（企业内训）、呼叫中心运营前期和进步培训计划、呼叫中心系统方案设计、呼叫中心系统集成和建设、呼叫中心场地布局设计等等。以诚伯公司多年大规模呼叫中心运营的经验，我们能为客户提供更加之适合客户需求的解决方案，我们更愿意将我们累积的知识和运营经验与呼叫中心行业分享，共同促进整个呼叫中心产业的发展和进步。
    “诚信共享、结果导向、创新服务、持续改进、”诚伯无论在过去还是在未来都一如既往潜心于呼叫中心行业的运营和发展，并将创造更加优异的服务品质和为客户创造更大价值作为己任。秉承“诚恳、增值、信赖、进取、专业”价值观，我们将不断进取。