人力资源销售经理
更新日期:2019-05-21[基本要求]:
年龄26-35岁,性别不限,大专学历及以上学历,有经验者优先。
[岗位职责]:
1、新客户开发:自主拓宽业务渠道,不断开拓劳务派遣、人事外包、软件行业外包等业务;
2、业务谈判:负责业务谈判和合同的签顶;
3、客户关系管理:通过拜访客户等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固良好的客户关系,跟踪客户需求动态、挖掘客户需求;
4、日常工作:完成领导交办的其他事宜,定期汇报业务工作情况等。
任职要求:
1、具有业务相关工作经验,2年以上人力资源工作经验或外联服务经验者优先;
2、具备良好的沟通能力、协调能力及抗压能力;
3、敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
4、对销售工作有高度的热情。
工作时间:9:00-18:00 周末双休
薪酬: 平均 5000-10000
半年一次考核 达标的晋升一次;有人力外包销售经验者薪资可自己开团队,完成公司考核指标,三个月一次考核;
1、实行具有竞争力的工资体系、提成奖金、年底双薪制;
2、为员工购买五险一金,员工生日及节日提供精美礼品;
3、提供良好的培训机会及职业生涯规划与发展。
工作地点:广州市荔湾区逢源路128好金升大厦14楼全层
联系人:13711410052
公司网址:http://www.chuanyuic.com
公司地址:广州市荔湾区逢延路128号金升大厦1401-1405室
联系电话:15011803155
计算机软硬件的研究、开发及技术服务;计算机网络综合布线;商品信息咨询、商务信息咨询、企业管理策划及咨询、项目投资咨询;通信设备及电子设备维修;市场调研;文化交流活动策划、商务活动策划;设计、制作、代理、发布国内外各类广告;批发零售贸易。