广东省数字贸易与服务公共服务平台

岗位职责

1、协助总部福利岗对各地市分公司福利进行集中化管理；

2、根据总部统一政策，对接21个地市分公司落实各项福利日常运营事项（如社保公积金、个税缴纳、社招核薪等事项)；

3、主动搜集及解决地市分公司需求及问题，并按时输出地市福利运营周期分析报表；

4、协助完成各地市分公司年度预算编制，日常预算与执行情况分析；

5、主动搜集国家和各区域相关的社保公积金以及相关人事政策，并及时调整；

6、协助总部其他福利事项。

任职要求：

1、 本科学历，人力资源管理相关专业；

2、2年以上薪酬福利工作经验，有共享服务中心（SSC支持）经验优先；

3、熟练使用办公软件（word/excel/PPT）、Excel函数运用；

4、熟悉国家人事政策、法律法规，较强的数据统计和分析能力、数据敏感性和保密意识；

5、责任心强，良好的沟通协调能力，逻辑严谨，条理清晰。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。