招聘经理
更新日期：2019-07-31
1、人才引进：负责公司内部人才引进，进行人才储备，快速高效完成公司人才招聘需求；
2、招聘效能管理：进行月度/季度/半年度/年度招聘（含就业）跟踪分析，提升招聘团队工作效能；
3、职能体系建设：协助公司领导完成招聘体系建设，规范公司各部门组织架构，进行人员配置分析。
4、招聘制度建设：进行招聘制度建设工作，提出相关机制建设的方案和建议；
5、其他工作：提升雇主品牌影响力，协助部门其他人力资源管理工作，完成领导交办的事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，5年以上招聘经验，拥有BPO行业招聘经验优先；
2、擅长招聘部门管理和高端人才猎聘，具备良好的商业意识和品牌意识，管理能力较强；
3、目标导向，业务思维，情商较高，善于人际沟通，具备一定的创新意识和能力。
公司网址：http://www.channelbeyond.com
公司地址：广州市天河区五羊新城寺右新马路174号1楼
成立于1997年的广东诚伯信息有限公司（或称“诚伯公司”、“诚伯”）是国内较早提供专业外包式呼叫中心服务的企业。立足于“成为最有价值的客户服务公司”的宗旨，诚伯公司在过去十年多的时间不断完善其技术设备，创新解决方案、优化管理流程以及建设更受员工推崇的企业文化，使我们的业务不断发展进步。
在不断前进的过程中，诚伯公司的产品结构已由单一的呼入热线咨询类业务扩大到呼入销售类、呼出关怀和电话营销类。配合不断更新的技术和设备以及稳步提升的优异的服务品质，使我们赢得了多个国内、外知名的企业成为我们长期合作的客户，我们的服务范围已从广东扩展到全中国、东南亚、澳洲以及美洲。
诚伯公司除电话处理这一主营业务外，我们还提供与呼叫中心运营相关的周边业务，如资料录入、人力资源租赁（劳务外派）、呼叫中心运营提升顾问计划、专业培训（企业内训）、呼叫中心运营前期和进步培训计划、呼叫中心系统方案设计、呼叫中心系统集成和建设、呼叫中心场地布局设计等等。以诚伯公司多年大规模呼叫中心运营的经验，我们能为客户提供更加之适合客户需求的解决方案，我们更愿意将我们累积的知识和运营经验与呼叫中心行业分享，共同促进整个呼叫中心产业的发展和进步。
“诚信共享、结果导向、创新服务、持续改进、”诚伯无论在过去还是在未来都一如既往潜心于呼叫中心行业的运营和发展，并将创造更加优异的服务品质和为客户创造更大价值作为己任。秉承“诚恳、增值、信赖、进取、专业”价值观，我们将不断进取。