软件开发工程师
更新日期:2019-11-08岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上C#开发工作经验,有丰富的项目的开发和实施;可以独立负责某个模块的开发;
2、熟悉.NET 框架,熟悉Winform、ASP.NET、Web Sevices的开发
3、使用过SQLServer和Oracle数据库,熟练掌握 SQL 语句与存储过程的编写,并具备SQL性能分析与优化能力;
4、具有文档编写能力、优良的编程风格和习惯;
5、具有较强责任心, 具有团队合作精神, 自学能力强,有创新探索能力;
6、有制造业的经验和知识优先。
岗位职责:
1、负责功能设计、编程、测试、维护及相关文档工作;
2、按照项目任务和项目计划,独立、高质量完成模块的设计、编码和单元测试;
3、对所写的软件模块进行功能性测试工作,保障整体软件运行正常;
4、解决系统中的关键问题和技术难题
5、领导交代的其它工作;
三、福利:
1、每年均有不同幅度的调薪,公司设有丰厚的年度奖金、项目考核奖金、降本增效奖金、合理化建议奖金等激励机制。
2、五险一金:住房公积金、社会保险 ;
3、过节礼品、高温补贴、通讯补贴、部门活动经费补贴等;
4、公司免费提供两餐,食堂设有面食、粤菜、湘菜等多样化的菜式;
5、免费提供宿舍,空调、热水器、书桌、衣柜、独立卫生间及阳台;
6、每年组织员工体检、拓展培训、定期组织文体活动、每月举办生日晚会并赠生日礼物、年度优秀员工评选等活动;
7、享有带薪年假、国家法定节假日以及各类福利假期;
四、发展空间:
1、双通道的职业发展:管理和技术两大发展方向。
2、丰富多元的成长机会:公司采用轮岗、转岗方式,为员工搭建成长阶梯。
五、培训:
1、公司拥有专门的培训室及一批高素质的内部讲师,定期为员工开展各类培训;
2、主要的培训形式:应届毕业生实习培训、岗位培训、各类业务技能培训、任职资格培训、送外培训等。
六、升迁机制:
每半年组织一次考核,根据考核结果各部门可提报15%的人员晋升职务、职级;
杰赛科技期待您的加入,用业绩证明自己,早日步入高薪一族!
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