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Recruiter （Onsite）

Job Family: Human Resources

Location: Guangzhou 广州市黄埔区骏功路26号  (广州西门子变压器有限公司)

Mode of employment: Full time only

What role will you play?

? You work as a partner and consultant to our hiring managers and own the full recruiting cycle from setting recruiting strategy to making the job offer. 

? You set the recruitment marketing and sourcing strategy using a powerful set of tools and technologies.  You work with the support of our researchers and your own considerable proactive sourcing capabilities to find the best that the talent market has to offer.

? You are the key point of contact for candidates and only those that have the potential to be high performers get past your screen to be presented to the hiring manager. 

? You manage the candidate experience – and often your hiring managers – to maintain a positive Siemens image.   You leverage our employer brand to build interest and build proactive candidate pipelines for our future needs.

? You are aligned to one of Siemens businesses so that you can build your understanding of the business and can act as a partner and talent advisor to your hiring managers.

? You are networked with colleagues in and beyond China who support the same business segments you do, allowing you to add value by bringing market intelligence, including competitor insights, to the table with your Hiring Managers.

What qualification does the successful candidate bring?

? You bring 5+ years of recruiting experience preferable including 3+ years working for a multi-national company

? You have a BA or BS degree

? You know the tools of the recruiting trade including recruitment marketing and sourcing strategies as well as social media and sourcing tools (LinkedIn, Jobs 51, etc.)  

? You are a fan of technology as evidenced by your knowledge of relevant recruiting and business tools

? You are a skilled relationship builder and interviewer with a sound foundation in China’s relevant laws and regulations related to recruiting.

? You seek a fast paced environment and are excited about being part of a global Talent Acquisition community in Siemens

? You are not only fluent in Chinese and English, but use your language skills to build relationships, communicate transparently and be influential with hiring managers, candidates and colleagues.

PS：English is mandatory.

1.岗位为temp职位（合同期限8个月）

2.岗位是属于外包岗位的，合同是和我们外企德科签订，工作是在西门子公司工作，西门子会把部分岗位外包给我们外企德科，对于工作内容是没有区别的，薪资由外企德科发放，五险一金按国家标准缴纳的。试用期2个月，试用期薪资不打折，五险一金也是正常缴纳。

  广州西门子变压器有限公司于1997年11月03日在广州市工商行政管理局萝岗分局登记成立。法定代表人蔡瑞雄，公司经营范围包括变压器、整流器和电感器制造；工程技术咨询服务等。广州西门子变压器有限公司(STGZ)是西门子输配电集团和广州机电集团的合资企业。公司所有的产品：最高电压达500KV的电力变压器以及2500KVA及以下的油浸式配电变压器，均按照伊林的技术和标准设计、制造，并持有“伊林”品牌。广州西门子的设立也是西门子全球化和当地化战略的一个组成部分。 广州西门子座落在广州经济技术开发区的东区，占地面积65,000平方米，可年产15,000MVA的变压器。公司地理位置优越，便捷的交通可在2公里内通达铁路、高速公路和城市快速干线，距离黄埔港仅不到10公里。公司采用了90年代末期的现代技术制造最高质量标准的变压器。 2005年，公司成功生产并交付了首批500KV变压器，其中包括2台370MVA叁相发电升压变和一组总容量为3X750MVA的单相自耦变压器，使公司成为可生产最高电压等级变压器供应商行列中的一员。同时也标志着广州伊林成为国内唯一一个可以从同一个厂区供应高达500KV直至配电变压器的合资企业。