广东省数字贸易与服务公共服务平台

岗位职责：

1、根据业务发展规划，建立并完善人才发展战略规划、人力资源管理体系和制度；

2、提供人员配置、培养和发展等方面建议；

3、负责统筹公司薪酬体系建设和员工职业发展规划建设；

4、负责招聘工作，及时有效满足用人需求，并结合公司战略进行人才储备；

5、负责员工社保、公积金有关工作；

6、负责员工关系管理；

7、协助处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、3年以上人力资源管理工作经验，HRBP工作经验优先；

3、熟悉人力资源各模块专业知识，熟悉国家和地方劳动人事法规政策；

4、结果导向，具备业务思维，具有较强的沟通能力、良好的职业道德，讲诚信，踏实稳重，有较强的团队协作精神。

广州万孚生物技术股份有限公司是成立于1992年11月13日，注册资金6600万元。股东包括广州市政府的广州科技风险投资有限公司、华工大集团公司、广州生物工程中心、广州百诺泰投资中心。是专业致力于生物医药体外诊断试剂行业POCT领域产品研发、生产和销售的国家高新技术企业。是商务部机电和高新技术产品出口结构调整重点核心层联系企业，广东省服务外包重点培育企业、广东省创新型（试点）企业，广东省首批科技服务业百强企业，广东省“百强创新型企业培育工程”示范企业、广东省民营科技企业、广东省医药工业综合实力50强企业、广州市创新型企业、技术先进型服务企业。公司现有员工696人，其中本科以上学历人员达36.3%，总资产达3.4亿元。建立健全了系统的管理体系，包括行政管理制度、财务管理制度、审计监察制度、研发管理制度、创新管理制度等。