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岗位职责:

负责人力资源任一模块工作，协助人力经理完成人力资源管理工作。

任职要求：

1、2020年应届全日制本科及以上学历毕业生，人力资源、心理学、法学等相关专业毕业；

2、熟悉人力资源基本操作流程，具有三级人力资源证书优先考虑；

3、性格活泼开朗，逻辑条理清晰，具备较强的学习、沟通和表达能力，注重团队合作，有强烈的上进心和敬业精神；

4、熟练使用各项 熟练使用office、PS等软件。

◆薪酬福利

提供行业内具有竞争力的薪酬，提供院龄津贴、住房、交通、通讯、伙食等补贴；

首年提供过渡员工宿舍，定期组织文体、旅游活动；

实行随年资增加的带薪年假；

购买五险一金、全面的商业保险。

◆培训发展

指派优秀的应届毕业生导师按1对1模式，三年精英培养计划；提供思想、工作和生活全方位指导，保障员工的综合提升发展；

工作机制上秉承“传、帮、带”传统,让新员工快速适应新环境，迅速提升业务水平；

构建公共培训平台，拥有完善的二级培训制度，定期开展内、外训；

实行技术、管理多通道的职业晋升机制。

广州杰赛科技股份有限公司（简称：杰赛科技）是国家高新技术企业、广东省创新型企业和广州市重点软件企业。公司是中国电子科技集团公司第七研究所控股的股份制企业，2011年在深圳证券交易所中小企业板上市（证券代码：002544），注册资本51576万元。 广州杰赛科技股份有限公司海外业务以通信网络技术服务为主，业务覆盖印度尼西亚、马来西亚、柬埔寨、泰国等多个东南亚地区的国家。