HRBP
更新日期：2020-06-18
工作职责：
1、负责驻地/驻项目的一线人员基础人事处理工作，包括不限于员工的异动处理、信息更新维护、档案合同管理等；
2、负责驻地/驻项目的一线人员考勤管理及监督，指导项目按规则合理排班，考勤合规；
3、项目薪酬绩效管理，审核项目绩效合理性及工资报表准确性；
4、处理劳资纠纷争议、解决员工投诉，协调处理或提报员工关系方面的突发性事件；
5、负责新员工入职宣讲。
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经验为佳；
2、有1年以上项目考勤管理、薪资核算操作经验，能够对数据的合理性及准确性负责；
3、拥有独立处理基础员工关系相应事务的能力，熟悉劳动法规及入转调离流程；
4、熟悉Excel、Word等Office办公软件;
5、具备良好沟通协调、逻辑及数据分析能力；
6、能够接受总部，项目部两地办公。
上班地点：
1.越秀区北京路3号港汇大厦10楼（公司总部）
2.广州市天河区高塘石高普路38号（项目部）
公司网址：http://www.channelbeyond.com
公司地址：广州市天河区五羊新城寺右新马路174号1楼
成立于1997年的广东诚伯信息有限公司（或称“诚伯公司”、“诚伯”）是国内较早提供专业外包式呼叫中心服务的企业。立足于“成为最有价值的客户服务公司”的宗旨，诚伯公司在过去十年多的时间不断完善其技术设备，创新解决方案、优化管理流程以及建设更受员工推崇的企业文化，使我们的业务不断发展进步。
在不断前进的过程中，诚伯公司的产品结构已由单一的呼入热线咨询类业务扩大到呼入销售类、呼出关怀和电话营销类。配合不断更新的技术和设备以及稳步提升的优异的服务品质，使我们赢得了多个国内、外知名的企业成为我们长期合作的客户，我们的服务范围已从广东扩展到全中国、东南亚、澳洲以及美洲。
诚伯公司除电话处理这一主营业务外，我们还提供与呼叫中心运营相关的周边业务，如资料录入、人力资源租赁（劳务外派）、呼叫中心运营提升顾问计划、专业培训（企业内训）、呼叫中心运营前期和进步培训计划、呼叫中心系统方案设计、呼叫中心系统集成和建设、呼叫中心场地布局设计等等。以诚伯公司多年大规模呼叫中心运营的经验，我们能为客户提供更加之适合客户需求的解决方案，我们更愿意将我们累积的知识和运营经验与呼叫中心行业分享，共同促进整个呼叫中心产业的发展和进步。
“诚信共享、结果导向、创新服务、持续改进、”诚伯无论在过去还是在未来都一如既往潜心于呼叫中心行业的运营和发展，并将创造更加优异的服务品质和为客户创造更大价值作为己任。秉承“诚恳、增值、信赖、进取、专业”价值观，我们将不断进取。