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1.分析招聘需求，协助招聘专员在各招聘网站搜索候选人简历；

2. 筛选简历，电话面试候选人，协助面试安排；

3.准备相关招聘报表及信息纪录；

4. 根据公司政策要求，为新入职员工完成背景调查

5. 其他布置的任务

职位要求：

1. 大三大四毕业生，人力资源相关专业，有招聘经验优先

2. 英文听说读写流利 ，良好的沟通能力

3. 工作细致认真，有团队合作精神

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