广东省数字贸易与服务公共服务平台

岗位职责：

1、根据需求开发软件产品，设计系统框架，对员工进行培训、指导； 

2、建立和完善产品设计、新产品的试制、把控代码质量;

3、及时指导、处理出现的技术问题，并确保开发工作的顺利进行;

4、带领技术团队进行项目技术工作;

5、负责技术团队的培训，提高队伍人员的技术水平;

6、负责领导交给的其他工作。 

任职要求：

1、具备5年～8年以上Java实际开发经验，全日制本科及以上学历；

2、JAVA基础扎实，熟练SpringBoot、MyBatis、Hibernate等主流框架；

3、熟练MySQL或Oracle基本操作,有良好的SQL优化经验；

4、熟练使用Memcached或Redis框架其中之一进行缓存开发的经验；

5、熟练使用流程引擎Activiti,有结合规则引擎的开发经验；

6、熟悉分布式系统开发，数据库设计，分库分表等；

7、熟悉使用消息队列框架设计和开发；

8、熟悉领域驱动设计，理解DDD；

9、良好的代码编写习惯、规范的英文命名法则；

10、态度谦虚，接受同事的意见，有团队精神，服从领导；

11、需要有工匠精神，打造极致产品；

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。