广东省数字贸易与服务公共服务平台

主要工作职责：

1、核对第三方提供的收款数据与我方销售数据，与第三方、业务部门、餐厅沟通了解原因并及时追踪差异，并按照客户要求的时间及时，准确入账；

2、根据麦当劳中国总部各部门需求整理报表并按时提交；

3、难度高的应收科目账龄分析，及时提醒团队成员挂账清理，对各应收方能及时追踪，并能及时递升相关issue；

4、参与团队项目并按时交付相关结果，在项目设计和执行阶段提供有效可行的建议；

5、能独立支持全国性促销活动，并能与顾客维持良好的关系；

6、快速掌握团队核心业务，并能为团队成员提供培训；

7、完成上司安排的临时任务。

任职条件：

1、学历本科以上，有3年或以上财务或数据处理工作经验，如具备应付、应收、总账等各个领域的财务经验更佳；

2、具备跨部门(即具备与财务部以外的其他部门)沟通经验，能独立应对较复杂的沟通场景；

3、精通Excel，如具备Power Query, Access, SQL等更佳；

4、承压能力强，能快速适应各种不确定性和变化；

5、拥有细心、耐心和责任心；

6、以结果为导向，具备流程整合能力更佳

7、具备较强的学习能力、沟通能力、执行能力；

8、对于上司及同事安排的工作不管能否按时按质完成，能做到主动、及时给予反馈。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。