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招聘职位
人事专员/助理 应聘该职位请填写51job英语简历模板一起发送或发送英文简历到panmx@nyfesco.com
工作职责
To provide the daily HR Administration support in plant wide
Compensation & Benefit
1. Monthly payroll preparation (salary calculation, production OT & shift allowance summary double check, OT /allowance).
2. Provide monthly HR reports, payment requests and HR accrual reports to Finance dept.
3. Employee commercial insurance daily operation.
4. HR filing system management, including employee file, leave record, PAD, payroll report, OT application forms, HR payment request, allowance supporting documents, medical check report, HR communication letters and so on.
Recruitment & Separation
1. Support to NX staff recruitment, including AD post, screening, initial interview, recommendation, upcoming process facilitation, offering communication, medical check arrangement .
2. Pre-employment medical check and separation medical check arrangement and sending to HSE for confirmation.
3. Prepare the pre-employment process and on-job formalities for new comers (offer letter confirmation, inform FESCO, enrollment forms preparation, personal certificate & documents collection, employee roster update, labor contract preparation and signing ,etc.).
4. Separation procedures for separation staff (final payment, resignation letter ,exit interviewing, inform FESCO & commercial insurer for insurance termination ,etc. ).
Training
1. Coordinate orientation training for new comers.
2. Code of conduct training for new comers (room based with web training material required by corporate).
3. Coordinate to external training activities (training information collection & publicity, monthly needs collection and approval application,training evaluation form follow-up, training record filling).
Attendance
1. Issue access card for new comer or 3rd party employees and reissue to employee who lost card or other reasons.
2. Maintain monthly employee attendance record from access control system.
Miscellaneous
Relevant HR administration affairs assigned by HR Manager.

工作要求
1、1~2年人事相关经验，或有半年以上人事实习经验的优秀新毕业生。
2、英语读写熟练，能阅读，书写英语邮件与工作汇报。
3、能熟练使用Microsoft Excel，包括各种常用函数的使用；
4、有一线员工招聘相关经验优先。
5、工作细心有条理，具有工作热情，和良好的沟通能力。

工作地点
广州市南沙区广业大街

薪资福利
1、 月薪税前RMB5000元，年底双薪。
2、 入职即享五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）；
3、五天八小时制，所有国家法定节假日休息。


其他
提供午餐
提供班车
上车点：
1，天河线上车地点沙河顶岗顶，员村黄埔大道交界，琶洲
2，海珠线上车地点芳村花园新窖南路
3，番禺线上车地点番禺雅居乐香江野生动物园番禺城市花园南沙龙光
上班时间：早上8点半到下午5点，中间休息1小时

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。