广东省数字贸易与服务公共服务平台

职责内容：

职责内容：

1. 负责员工入、转、调、离、合同续签等人事各项工作的办理，保证业务的正常进行，避免可能出现的相关法律风险；
2. 负责员工工资准时、准确发放，进行有效的薪酬管理；
3. 负责员工社会保险、公积金、商业保险等跟进协调；
4. 根据业务组要求，每月按时申报全国各地上下岗变动；
5. 掌握广东省各地社保公积金等相关政策，及时跟进业务组的咨询；
6. 通过账单核对等监控方式，确保委托业务数据的准确性；
7. 协助业务同事，与各地供应商进行沟通与协调，解决业务问题，提高客户满意度

职责要求：

1. 工作年限：2年以上工作经验或有人力资源行业相关工作经验更佳
2. 具备良好的数据处理能力，能熟练应用Excel公式函数为佳；
3. 学历要求：专科或以上
4. 专业资格：对政策文本有一定的解读能力；熟练掌握办公软件应用技能,有专业资格证
5. 责任心强、踏实肯干，有良好的沟通能力。能够承受较大的工作压力，具备良好的服务意识。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。