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人力资源经理
更新日期：2018-09-27
职位描述公司简介
岗位职责：
1、主要负责人才体系建设、招聘、培训、绩效工作；2、根据公司发展规划，实施人才引进计划、人才梯队发展和人才储备及培养；
3、根据公司业务发展变化，调整和完善绩效管理；
4、负责招聘渠道开发及维护，满足人员招聘需求；
5、完善各项人力资源管理制度；
6、协助人力资源其他模块的工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，2年以上工作经验；
2、有大型企业人力资源管理经验或熟悉招聘、培训、绩效模块工作优先；
3、熟悉人力资源各项事务操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策并能实际操作运作；
4、思维逻辑严密，条理清晰，有较强的抗压能力；
5、认真严谨，善于沟通，有高度责任感，品行端正。
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，2年以上工作经验；
2、有大型企业人力资源管理经验或熟悉招聘、培训、绩效模块工作优先；
3、熟悉人力资源各项事务操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策并能实际操作运作；
4、思维逻辑严密，条理清晰，有较强的抗压能力；
5、认真严谨，善于沟通，有高度责任感，品行端正。
上班地点：广州市天河区龙口东路鸿景园
上班时间：周一至周五，08：30~12：30,14：00~17：30
联系方式：
公司网址：http://www.gz2000.net
公司地址：广州市天河区龙口东路362号鸿景园东塔
联系电话：020-38470767
广东广信通信服务有限公司成立于2000年12月28日，是中国通信服务股份有限公司（股票代码：HK00552）旗下的独立法人公司，注册资本3.2亿元人民币，从业人员超过5000人。
公司秉承中国通信服务“信息化领域（TMT）生产性服务主导者”的战略定位，结合企业专业方向，面向信息和媒体产业，通过网络化经营和定制化服务，为各大通信运营商和广大客户提供专业、立体、个性化的服务，立志成为“卓越领先的通信渠道服务企业”。
公司经营范围包括：代营代办、终端销售及维修业务；票据制作及直投业务；采购与物流配送业务；声讯、短信和彩铃业务；代理、设计、制作各类通信媒体；呼叫中心业务；互联网接入服务等业务。广东广信通信服务有限公司以营销服务、信息增值为两大主营业务。公司拥有电信业务代营体系、通信终端销售网络、信息服务平台和呼叫中心平台等资源，实力雄厚，专业经验丰富，网络覆盖广，是最具综合实力的通信渠道服务商。本着相互支持、相互依托、共同发展的原则，广东广信通信服务有限公司将竭诚为各通信运营商及广大合作伙伴提供优质和全方位的专业通信渠道服务。