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招聘经理
更新日期：2018-11-02
职位描述公司简介
1、负责制订公司人力资源招聘规划和体系；
2、制订和持续改进公司人才选拔体系；
3、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制订年度招聘计划及招聘方案、招聘渠道并组织实施；
4、负责制定对下属招聘员工的激励考核方案；
5、负责公司岗位设置，组织制订和完善岗位描述说明书；
6、负责指导各分公司招聘工作的开展和落实；
7、负责招聘团队人才建设及培养，带领团队完成全年招聘任务。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、3年以上招聘管理经验，熟悉招聘及用工政策，有丰富的招聘经验及技巧；
3、具有广泛的招聘渠道和资源，并善于开拓新的招聘渠道，快速猎取所需岗位候选人；
4、熟练运用各种招聘和选拔的工具和手段，具有团队合作及管理意识；
5、优秀的语言表达、沟通能力、协调能力和亲和力，有良好的解决问题能力和推动能力，以及快速响应的能力；
6、熟练操作办公软件，有较强的服务意识。
联系方式：
公司网址：http://callcenter.anlai.com/cn/
公司地址：广州市越秀区德政北路538号4楼北向409-412房
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