培训主管
更新日期：2019-02-12
岗位职责：
1、参与公司培训体系规划和建设，并负责具体运行和维护；
2、协助上级拟定公司培训管理制度，并负责具体落实和执行；
3、根据公司阶段目标和规划，负责组织与管理新员工岗位培训和在职员工的各类培训；
4、收集、分析、解读公司各部门的培训需求，拟订年度培训计划和预算，并组织实施、评估和改进；
5、以培训为主，兼人才培养、企业文化等。
岗位要求：
1、28-35岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
3、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
4、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
5、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
公司网址：http://www.e-tecsun.com/
公司地址：广州市天河区软件路15号第二层201室、三、四层(一照多址）
联系电话：020-29118786
广东德生科技股份有限公司成立于1999年8月，公司注册资本1.3334亿元，员工近1000人，是一家专注于人社领域，集研发、生产、销售于一体的高科技企业，也是行业内围绕社保卡全生命周期服务为主营模式的优质企业，客户遍及北京、天津、重庆、广州、南京、芜湖、沈阳、大连、江门等国内主要城市。
德生科技在社保卡数据采集及发行服务、制卡服务、省级发卡中心服务、即时补换卡、社保卡应用及密钥服务、PSAM卡管理、社保卡跨省应用检测、人社业务智能监控、多生物识别身份认证等方面有着丰富的经验，能为人社客户提供优质的解决方案和服务。公司已取得29项国家专利，100余项著作权，并先后荣获中国智能卡十强企业、广东省高新技术企业等殊荣，并多次获得国家智能卡领域最高奖——“金卡片奖-社保卡最佳供应商”和国家金卡工程优秀成果——“金蚂蚁奖”。
德生科技以“金融社保卡应用服务”为初心，十八年如一日深入服务于人社领域，顺应社保卡应用与发展方向，紧密结合行业的需求，深入研究如何发挥企业的主动性和创造性，提供优质的解决方案，支持民生工程的真正落地。先后为国内200余个地市提供社保（医保）卡和服务，拥有全方位服务能力和丰富的社保行业经验。