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子公司人力资源副总监（薪酬绩效）
更新日期：2019-07-23
职位描述公司简介
广州无线电集团基于各业务板块高速发展带来的人才需求，统筹全集团高端人才招聘。
岗位职责：
1、 负责广电计量公司的绩效薪酬及人力资源分析等人力资源管理工作；
2、 优化广电计量公司薪酬绩效体系助力公司发展。
任职要求：
1、 本科学历，5年以上人力资源相关工作经验，2年以上相关管理经验；
2、 有先进的人力资源管理理念，熟悉人力资源各个模块的工作，精通绩效管理；
3、 具有优秀的沟通协调能力、执行能力、组织能力，有亲和力；
4、 乐于思考总结，做事情踏实认真、能承受一定的工作压力。
联系方式：
公司网址：http://www.grg.cn/index.jsp?catid=274
公司地址：广州市天河区员村一横路七号大院广东软件大厦2楼
联系电话：66814116
中心成立以来，中心密切配合政府行使行业管理和服务的工作职能，协助落实政策，搭建政企桥梁服务企业，不断拓展服务空间，提高服务水平，促进广州服务外包产业的国际化、规范化发展。中心在软件服务外包领域开展了宣传推广、国际交流、投资促进、资质认证、公共服务平台建设、产业调研、人才培训等一系列工作，取得积极成效，已经连续三年获得“广东省服务外包优秀促进奖”。
广州无线电集团有限公司
- 企业性质： 其他
- 业务范围： ITO,BPO,KPO
- 所属行业：
- 公司地址：广州市天河区员村一横路七号大院广东软件大厦2楼
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