广东省数字贸易与服务公共服务平台

工作内容：

1. 招聘需求沟通确认，发布招聘信息、利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；

2. 简历挖掘甄选，面试安排跟进、面试接待、对候选人基本条件进行面试评估、面试结果反馈；

3. 月度、年度招聘数据统计及报表制作等，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；

5. 开发有效招聘渠道，并与合作的外包供应商维护良好的合作关系。

6. 校招项目跟进，如参加招聘会、宣讲会、笔试面试安排、新人培训跟进等。

任职资格:

1. 本科学历，专业不限，人力资源类专业优先；

2. 至少2年招聘相关工作经验，有互联网技术岗位招聘经验优先；

3. 优秀的服务意识和沟通理解能力 亲和力强，热爱招聘工作；

4. 工作认真细致、积极主动，注重团队协作，有较强的学习能力；

5. 能熟练应用OFFICE办公工具；

6. 自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作。

工作地点：珠江城大厦

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。