广东省数字贸易与服务公共服务平台

工作职责:

1、 协助经理建立FMS BU人力体系，如制度、流程、工作标准、工具表单等。

2、 负责人力各体系优化、运作、监督与管理。

3、 负责培训体系建设与运作，如培训制度、人员分类培训计划、预算及实施及培训效果评估、培训课件编写。

4、 负责全体项目人员月度薪酬复核，各地人力成本分析，区域人员薪资调研；。

5、 负责全体项目人员劳资关系处理，防止人为性（个人工作失职）引发的劳资纠纷。

6、 负责事业部企业文化相关的福利、文体活动、月刊等工作预算、策划、组织实施。

7、 负责各岗位工作说明书编写优化，绩效考核项目的确定与月度执行。

8、 人事组成员管理，如入离转调、绩效评估、假期审批、档案报表管理、工作计划安排、工作指导等。

任职资格:

2年以上同等岗位经验，有类似工作经历优先

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