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岗位职责：
1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4.组织、安排应聘人员的面试； 　　
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6.组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7.管理公司人事的档案； 　　
8.协助实施员工培训活动； 　　
9.协助处理劳动争议； 　　
10.完成直接上级交办的其它事项。

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、行政、文秘相关专业，一年及以上工作经验。
2.熟练运用各类办公软件、能熟练起草各类公文；
3.良好的沟通能力、高效的执行能力、良好的写作能力；
4.性格开朗、思维活跃，善于组织策划员工活动。

广州杰赛科技股份有限公司（简称：杰赛科技）是国家高新技术企业、广东省创新型企业和广州市重点软件企业。公司是中国电子科技集团公司第七研究所控股的股份制企业，2011年在深圳证券交易所中小企业板上市（证券代码：002544），注册资本51576万元。 广州杰赛科技股份有限公司海外业务以通信网络技术服务为主，业务覆盖印度尼西亚、马来西亚、柬埔寨、泰国等多个东南亚地区的国家。