行政班5K网络销售经理/电商客服（可转联通编制）
更新日期：2016-06-07
一、【岗位职责】
通过微信、QQ等方式，拓展新入网联通4G用户。配合公司安排完成客户回访、维系，以及相关日常工作。
二、【任职要求】
1、大专或以上学历，有相关经验者优先；
2、有较强的沟通能力和客户服务意识；
3、有一定电脑操作能力，能简单运用office办公软件；
三、【薪酬福利】
底薪+ 高额销售奖励，平均月收入5000，最高可超10000元
四、【员工福利】
1、定期发放节日费，全年高达4000元（包括：元旦、春节、劳动节等）；
2、每年定期发放高温补贴全年高达1000元；
3、每年发放13个月工资；
4、年限奖励：为工作满一年以上的员工提供年限奖励，全年不少于120元；
5、节日礼品关怀员工公司定期组织团队活动，如户外活动、生日会、茶话会、公司竞赛奖励、年度旅游、年度体检；
6、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间（工作表现优异者可在半年至1年时间内提拔为管理人员，并且可提供转编联通编制）
上班时间：9:00-18:00，每周安排2天休息。
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面试地址：广州市越秀区五羊新城寺右新马路174号钟楼一楼
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成立于1997年的广东诚伯信息有限公司（或称“诚伯公司”、“诚伯”）是国内较早提供专业外包式呼叫中心服务的企业。立足于“成为最有价值的客户服务公司”的宗旨，诚伯公司在过去十年多的时间不断完善其技术设备，创新解决方案、优化管理流程以及建设更受员工推崇的企业文化，使我们的业务不断发展进步。
在不断前进的过程中，诚伯公司的产品结构已由单一的呼入热线咨询类业务扩大到呼入销售类、呼出关怀和电话营销类。配合不断更新的技术和设备以及稳步提升的优异的服务品质，使我们赢得了多个国内、外知名的企业成为我们长期合作的客户，我们的服务范围已从广东扩展到全中国、东南亚、澳洲以及美洲。
诚伯公司除电话处理这一主营业务外，我们还提供与呼叫中心运营相关的周边业务，如资料录入、人力资源租赁（劳务外派）、呼叫中心运营提升顾问计划、专业培训（企业内训）、呼叫中心运营前期和进步培训计划、呼叫中心系统方案设计、呼叫中心系统集成和建设、呼叫中心场地布局设计等等。以诚伯公司多年大规模呼叫中心运营的经验，我们能为客户提供更加之适合客户需求的解决方案，我们更愿意将我们累积的知识和运营经验与呼叫中心行业分享，共同促进整个呼叫中心产业的发展和进步。
“诚信共享、结果导向、创新服务、持续改进、”诚伯无论在过去还是在未来都一如既往潜心于呼叫中心行业的运营和发展，并将创造更加优异的服务品质和为客户创造更大价值作为己任。秉承“诚恳、增值、信赖、进取、专业”价值观，我们将不断进取。