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岗位职责：
1、 招聘工作：负责跟进人员招聘（包含招聘网站招聘、校园招聘、劳务工招聘等）相关工作，包括前期各项准备工作、简历筛选、面试跟进、入职前的沟通等；
2、绩效考核：协助跟进各科室绩效考核结果的推进、反馈、确认与沟通；
3、员工关系：协助开展各类员工的沟通交流活动，及时对员工的意见进行反馈和跟踪解决；
4、协助人事管理制度的建设。

任职要求：
1、两年以上人事相关工作经验，有物流行业工作经验优先；
2、持有人力资源管理相关资格证书，且对国家及地方的劳动法律法规熟悉；
3、熟练使用word、excel、PPT相关办公软件；
4、沟通协调能力、组织能力、执行能力较强；
5、文字功底较强。

我司广汽丰通物流有限公司是由广州汽车集团商贸有限公司与日本丰田通商株式会社共同投资设立的合资公司。公司注册资金为USD780万元。其中，广州汽车集团商贸有限公司出资USD429万元，占合资公司55%的股份；丰田通商株式会社出资USD351万元，占合资公司45%股份。我司经营范围主要是为客户提供运输、仓储、库存、配送、装卸、包装、海运、空运进出口货物的国际代理及采购运输等企业货物周转环节，参与企业物流供应链全工程服务。我司目前主要服务对象是丰田汽车，为其主装整车运输汽车配件，并提供优化的物流运输及配送方案，保证丰田生产的正常供应，实现丰田的零库存。