广东省数字贸易与服务公共服务平台

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作规划和执行；

2、指定公司各部门招聘和培训计划及其执行；

3、负责Workday人事系统项目顺利实施；

4、为亚洲总部HR团队完善所需资料；

5、受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

6、负责办公室行政和IT事宜；

7、完成上级交代的其它任务。

职位要求：

1、本科以上学历，3年以上人力资源工作经验，1年以上团队管理经验；

2、精通招聘、培训和薪酬模块，能独立完成招聘任务和薪酬计算、发放及报税，能独立授课；

3、熟悉人力资源相关法律法规，有效规避劳动风险；

4、熟悉Office365办公软件使用，如Skype、outlook、Excel、PPT 等；

5、英语听说读写译流利，CET6以上。

广东南油对外服务有限公司（以下简称：广东南油外服）是一家具有33年历史的全资国有控股企业，由中国人力资源服务领域规模最大的上海外服（集团）有限公司和中国南海石油联合服务总公司共同组建，注册资本2000万元，总部设立于广州，并在深圳、佛山、东莞、珠海、中山、江门、湛江、汕头、清远、从化等地设立了分公司，是广东最早涉猎人力资源服务行业的企业之一，服务进入广东投资的世界500强企业超过100家，客户涵盖各行业的知名外企、国企和民企，总量超过4500家，雇员人数超过10万人，2017年度营业收入近50亿元，纳税额近3亿元。公司现有员工超过250名，其中本科以上学历占比超过75%，平均年龄30岁左右，近20%拥有中级以上技术职称，队伍呈现年轻化、专业化特点。

广东南油外服已在业内率先通过国际知名认证机构挪威船级社（DNV）的ISO90001：2015质量体系认证，遵循“客户的期望就是外服人的追求”的质量方针，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“广东省诚信人力资源服务示范机构”、“广东企业500强”、“广东省自主创新标杆企业”、“广东省青年文明号”等诸多荣誉，还是中国对外服务工作行业协会常务理事单位，广东省人力资源研究会监事长单位，广东省人才交流协会、广东省服务外包产业促进会、广州人力资源服务协会、广州服务外包行业协会副会长单位，在广东乃至华南地区具有较强的品牌影响力和领先的市场地位。