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1、负责公司招聘信息的草拟及发布；
2、初步筛选各网站求职者的简历，对岗位符合者进行电话邀约面试；
3、进行招聘渠道的拓展、维护及网路招聘信息的发布和更新等，参加各种招聘会；
4、完成领导交办的其他工作。


任职资格：
1、大专以上学历，人力资源专业，欢迎实习生或应届毕业生；
2、为人勤奋，踏实，有目标，有基本的职业操守；
3、抗压性强，性格开朗，反应灵敏，做事认真，有团队精神；
4、具有良好的语言表达能力和沟通能力；
5、有人力资源相关实习工作经验优先。

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